一緒に働く仲間を募集しています!

小畑設備工業の採用情報のページにアクセスしてくださりありがとうございます!

小畑設備工業では、一緒に働く仲間を募集しています。現在、箕面市、池田市、豊中市、茨木市、吹田市在住のスタッフが活躍中です!年齢層も20代、30代、40代、50代、60代と層が厚くなっています!

未経験から入社したスタッフ力を発揮しています!

この採用情報ページは、弊社への応募をご検討くださっている方が、弊社の雰囲気、仕事の内容、一緒に仕事をするスタッフ、入社後のキャリアアップについてイメージしていただけるように情報を充実させていきますのでよろしくお願いいたします!

皆様のご応募お待ちいたしております!


【採用情報の目次】


1.現在の募集職種と内容
2.小畑設備工業の社内行事
3.小畑設備工業のオフィス
4.未経験スタッフの応募動機とメッセージ
5.弊社代表からのメッセージ
6.応募から採用までの流れ
7.初出社の日から試用期間3ヶ月の流れ
8.電話・応募フォーム
↑上記のテキストをクリックすると該当する場所にリンクします。


 

【急募】募集職種①【正社員】修理・リフォーム管理スタッフ[経験者・未経験者]

●仕事の内容

水回りの修理・リフォームについてお問い合わせいただいたお客様に対しての電話対応、現場確認、修理、施工の調整を行っていただきます。

●給与

(経験3年以上の方)月給261,000円以上
(未経験の方)月給231,000円以上
※能力により考慮します
※固定残業代36,000円含む(25h)
※超過分別途支給 (経験・能力を考慮の上、面接時に決定)
*能力手当あり
*試用期間3ヶ月有
*昇給、賞与年2回、交通費支給(当社規定有)
*社会保険完備、車通勤OK、資格支援制度
●社用車を1人1台貸与も可能。通勤での使用もOKです!

●勤務地

大阪府箕面市石丸1-11-2(本社)
(最寄駅:北大阪急行「千里中央」駅、阪急電車「北千里」駅)
現場は北摂エリア中心です。

●勤務時間

9:00~18:00 ※業務の状況により残業あり

●休日休暇

日曜・祝日
夏期・年末年始(ともに6日間程度)、有給休暇
※土曜休みを希望される方は、ご相談ください。

 

【急募】募集職種②【正社員】申請スタッフ[パートタイムも可能]

●仕事の内容

PC・CADを使って図面と書類作成をし、上下水道局等に提出する業務です。PCが使えて、CADの経験がある方は即ご活躍いただけます。

●給与

月給231,000円~350,000円 ※能力により考慮します
※固定残業代31,000円含む(25h)
※超過分別途支給 (経験・能力を考慮の上、面接時に決定)
★パートタイムご希望の場合の待遇面は応相談。
*能力手当あり
*試用期間3ヶ月有
*昇給、賞与年2回、交通費支給(当社規定有)
*社会保険完備、車通勤OK、資格支援制度
●社用車を1人1台貸与も可能。通勤での使用もOKです!

●勤務地

大阪府箕面市石丸1-11-2(本社)
(最寄駅:北大阪急行「千里中央」駅、阪急電車「北千里」駅)
現場は北摂エリア中心です。

●勤務時間

9:00~18:00
※業務の状況により残業あり
★パートタイムご希望の場合は勤務時間はご相談ください。

●休日休暇

日曜・祝日
夏期・年末年始(ともに6日間程度)、有給休暇
※月曜日から金曜日の勤務も可能です。

 

募集職種③【正社員】上下水道の配管工スタッフ[経験者・未経験者]

●仕事の内容

建物の給排水配管や上下水道管を道路から宅内に引き込む工事などが主な仕事内容です。多くの人々に欠かせないライフラインである上下水道を整備する「やりがい大」の仕事!未経験の方には、配管の仕組みや現場の穴掘り作業など、仕事は先輩スタッフが基本から丁寧に教えていきますので、基礎から一つ一つ身につけてください。資格取得の費用は全額負担いたします。
◎重機を扱える方は優遇します!

●給与

(経験3年以上の方)月給261,000円以上
(未経験の方)月給231,000円以上
※能力により考慮します
※固定残業代36,000円含む(25h)
※超過分別途支給 (経験・能力を考慮の上、面接時に決定)
*能力手当あり
*試用期間3ヶ月有(同条件)
*昇給、賞与年2回、交通費支給(当社規定有)
*社会保険完備、車通勤OK、資格支援制度
【年収例 / 入社3年目・30代】
486万円(月給37万円×12ヶ月+賞与年2回)
●社用車を1人1台貸与も可能。通勤での使用もOKです!

●勤務地

大阪府箕面市石丸1-11-2(本社)
(最寄駅:北大阪急行「千里中央」駅、阪急電車「北千里」駅)
現場は北摂エリア中心です。

●勤務時間

7:45~17:00
※業務の状況により残業があります。

●休日休暇

日曜・祝日
夏期・年末年始(ともに6日間程度)、有給休暇
※土曜休みを希望される方は、ご相談ください。

 


募集職種④【正社員】業務管理スタッフ(経験者)
建築・土木の経験者の方 歓迎します!

 

●仕事の内容

上下水道工事の業務・工程管理の仕事です。現場、社内、お客様の3者を結び、上下水道の工事をスムーズに深奥するための指揮をお願いします。
◎重機を扱える方は優遇します!

●給与

月給261,000円以上(経験3年以上の方)
※能力により考慮します
※固定残業代36,000円含む(25h)
※超過分別途支給 (経験・能力を考慮の上、面接時に決定)
*能力手当あり
*試用期間3ヶ月有
*昇給、賞与年2回、交通費支給(当社規定有)
*社会保険完備、車通勤OK、資格支援制度
●社用車を1人1台貸与も可能。通勤での使用もOKです!

●勤務地

大阪府箕面市石丸1-11-2(本社)
(最寄駅:北大阪急行「千里中央」駅、阪急電車「北千里」駅)
現場は北摂エリア中心です。

●勤務時間

9:00~18:00
※業務の状況により残業があります。

●休日休暇

日曜・祝日
夏期・年末年始(ともに6日間程度)、有給休暇
※土曜休みを希望される方は、ご相談ください。

 

■2.小畑設備工業の社内行事

小畑設備工業では一年をとして様々なスタッフとの交流イベントを大切にしています。

●一泊二日の慰安旅行

●ゴルフ好きメンバーによるゴルフコンペ

●スタッフとの食事会

●2019年の年末の協力業者様との忘年会

 

■3.小畑設備工業のオフィス

●小畑設備工業 社屋
北側にある箕面第四中学校のチャイムの音や、体育や部活の活気ある声や音が聞こえてくる場所に社屋があります。

●1階事務所
スタッフがセレクトしたBGMが流れるオフィス。業務のことはもちろん、日々のプライベートの出来事などスタッフ間同士のコミュニケーションが活発です。

●2階会議室
円滑に業務が進むように、2階会議室で日々社長を交えて情報共有しています。

 

■4.未経験スタッフの応募動機とメッセージ

Sさん(土木・設備事業部) 2016年6月入社


【前職】

前職は印刷会社でDTPの業務を行なっていました。日々の業務にやりがい・向上心を感じれなくなり転職を考えていたところ、ネットの求人サイトで小畑設備工業の求人を見つけて応募しました。未経験なので覚えるべきことは多いですが、充実した日々を送っています。

【応募した理由】
①未経験OKだったこと
「未経験OK」は応募するにあたって大きかったですね。知識も経験もないので一から仕事を覚えていくことが大変ですが、わからないことは上司、社長が具体的にわかりやすく教えてくれます。仕事でCADなどを使うことがあるのですが、その部分は前職の業務の感覚が役立っていると思います。

②自宅から近い
前職は通勤時間が長く(片道2時間)、仕事が遅くなった際にかなりしんどかったのですが、今は車通勤もできるのでかなりかなり楽になりました。

③社会インフラの仕事なので仕事が安定している
長年培ってこられた会社に対する信頼のおかげで、仕事の依頼が安定していて途絶えることがないので安心です。効率よく業務を遂行できるように努めていきたいと思います。

【応募を考えている方へのメッセージ】
未経験だった私のこれまでの経験を振り返って「未経験の方でも働きやすい環境作り」を目指して、今社内で業務の仕組み化に取り組んでいます。新しい人材を大切にしようという社風が日々高くなっています。社内のコミュニケーションは活発で、とてもアットホームな雰囲気です。ぜひ応募していただき一緒に働いていただきたいと思います。

 

■5.弊社代表からのメッセージ


小畑設備工業 代表取締役 小畑英樹

箕面を中心とした北摂エリアで40年間、上下水道の設備工事を主に事業展開してまいりました。おかげさまで年々仕事の依頼が増加しています。

今後、「地域密着型」の事業展開をさらに強固なものにして、事業間の連携強化と、会社の成長・拡大を行うため、新しい仲間を求めております!

未経験でも「これから成長したい」という熱意のある方は会社が全力でサポート!実際に現在未経験スタッフが大活躍してくれていることを、弊社の誇りと思っています。

業務に必要な資格取得の費用は全額負担いたします。また経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、基礎から一つ一つ身につけてください。

生活に欠かせないライフラインとなる水道に関わる仕事だからヤリガイは抜群。しっかりと手応えを感じられます!

できるだけたくさんの方にお会いしたいと思います!

ぜひ弊社にご応募ください!

 

■6.応募から採用までの流れ

応募から採用までの流れ

1.電話もしくは応募フォームでお申し込み

このページの最下部の電話・応募フォームからお申し込みください。弊社の採用についてご不明な点がありましたらお気軽にお電話ください。

2.面接日時のご連絡

お申し込み後、社内で日程を調整し面接の日時をご連絡いたします。履歴書をご準備ください。

3.面接シートをもとに面接

ご持参いただいた履歴書をもとに社長が面接いたします。

4.面接結果についてご連絡

面接後に社内協議の上、面接結果について電話連絡させていただきます。

 

■7.初出社の日から試用期間3ヶ月の流れ

初出社の日から3ヶ月は試用期間となります。

初出社の日から1ヶ月ごとに社長が直接面談をさせていただきます。面談の場では仕事の状況や問題、お悩みごとなど率直にお伝えください。

実際に3ヶ月実際に業務に携わっていただき、継続できそうかどうか最終的にご判断いただきます。継続が難しそうであれば遠慮なくお伝えください。

また弊社としても、3ヶ月の仕事の姿勢や状況を踏まえて継続していただくかどうか判断させていただきます。

お互いにとって最適な形をとるための試用期間となります、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

 

■8.電話・応募フォーム

■お電話でのご応募

[フリーダイヤル]
0120-976-817

・受付曜日:月曜日〜金曜日
・受付時間:10:00-17:00

※「採用の応募について」とお伝えください。
お名前、ふりがな、電話番号を明記の上、ご送信ください。

■フォームでのご応募

お名前(必須)
ふりがな(必須)
電話番号(必須)